پشتیبانی

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دوره ابتدایی

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دوره ابتدایی
بازديد : 588

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دوره ابتدایی

پروژه-ویژه-ارتقاء-رتبه-شغلی-عالی-دوره-ابتداییپروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی آموزگاری دبستان، بخشی از مقدمه: مهمترين دوره‌ي تحصيلی در تمام نظام های آموزش و پرورش، دوره ابتدايي است، زيرا شکل گيری شخصيت و رشد همه جانبه فرد در اين دوره بيشتر انجام می گيرد . دوره‌ي ابتدايي، در رشد مفاهيم و معانی امور که کودک در زندگی روزمره با آن‌ها مواجه است، ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق دانش آموزان و ترسیم چشم انداز مسیر زندگی، تحصیلی و شغلی
بازديد : 2069

تحقیق دانش آموزان و ترسیم چشم انداز مسیر زندگی، تحصیلی و شغلی

تحقیق-دانش-آموزان-و-ترسیم-چشم-انداز-مسیر-زندگی-تحصیلی-و-شغلیبخشی از متن: بسیاری از افراد خواهان بهینه سازی زندگی خود هستند. آن ها می خواهند رشد کنند و به آخرین حد استعداد های خود دست یابند. اما متأسفانه اکثر آن ها در این مسیر با شکست مواجه می شوند. آن ها تنها این مسیر را دور می زنند و هرگز در زندگی خود به چیزی دست نمی یابند. یا بدتر از آن این که آن ها حتی ..دانلود فایل

 

موضوع: عمومي,دانش آموزي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تجربیات مدون شغلی دبیر قرآن در مقطع متوسطه
بازديد : 1996

تجربیات مدون شغلی دبیر قرآن در مقطع متوسطه

تجربیات-مدون-شغلی-دبیر-قرآن-در-مقطع-متوسطهتجربیات مدون شغلی دبیر قرآن مقطع دبیرستان مطابق با بخشنامه وزارت آموزش و پرورش، از میان تمامی عوامل آموزشی و تربیتی، نقش معلم به عنوان مهم ترین عامل نظام تعلیم و تربیت جایگاه و اهمیت بسزایی دارد.معلم در رشد و پرورش دانش آموزان ،نقش مهمی را ایفا می کند. و معلمی شغل انبیاست و کاری بزرگ و پر ارزش ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تجربیات مدون شغلی دبیر قرآن در مقطع راهنمایی
بازديد : 1954

تجربیات مدون شغلی دبیر قرآن در مقطع راهنمایی

تجربیات-مدون-شغلی-دبیر-قرآن-در-مقطع-راهنماییمطابق با بخشنامه های وزارت آموزش و پرورش و اداره کل آموزش و پرورش، مقدمه: معلمي شغل نيست؛ معلمي عشق است. اگر به عنوان شغل انتخابش کرده اي، رهايش کن و اگر عشق توست مبارکت باد. (شهید رجایی) اوست خدایی که در میان مردم درس نخوانده پیامبری از خودشان مبعوث کرد تا آیاتش را بر آنها بخواند وآنها را تزکیه ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی اساتید
بازديد : 473

پایان نامه تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی اساتید

پایان-نامه-تاثیر-فرهنگ-سازمانی-بر-رضایت-شغلی-اساتیدبخشی از مقدمه: دهه هشتاد را بايد آغاز تحقيقات مجدد بر روي مسئله فرهنگ سازماني به شمار آورد. علاقه براي انجام تحقيقات بيشتر بر روي فرهنگ سازماني نشات گرفته از عوامل گوناگوني مي باشد. ازجمله به اين موارد مي توان اشاره كرد: اولاً، دهه ي هشتاد، دهه آغاز جهاني شدن ساز مان ها و كسب و كارها مي باشد. لذا ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه استرس شغلی
بازديد : 598

 

پرسشنامه استرس شغلی

پرسشنامه-استرس-شغلیپرسشنامه آماده مدیریت، این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی جهت بررسی میزان استرس شغلی می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 35 سوال است که 7 بعد استرس شغلی به قرار زیر را مورد سنجش قرار می دهددانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی و خودکارامدی عمومی با رضایت شغلی
بازديد : 394

 

رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی و خودکارامدی عمومی با رضایت شغلی

رابطه-و-پیش-بینی-غنی-سازی-شغلی-و-خودکارامدی-عمومی-با-رضایت-شغلیمقاله مدیریت، هدف پژوهش حاضربرسی رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی وخودکارامدی عمومی با رضایت شغلی کارکنان شرکت گاز اصفهان بودکه با روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه اماری شامل کارکنان رسمی شرکت گاز شهر اصفهان به تعداد400 نفر بودند. حجم نمونه با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

بررسی رابطه بین عوامل فردی و کارگریزی شغلی کارکنان
بازديد : 400

 

بررسی رابطه بین عوامل فردی و کارگریزی شغلی کارکنان

بررسی-رابطه-بین-عوامل-فردی-و-کارگریزی-شغلی-کارکنانپاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط یک پایان نامه کارشناسی ارشد در سال 1392 می باشد و حاوی 47 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه استرس شغلی اویانگ
بازديد : 448

 

پرسشنامه استرس شغلی اویانگ

پرسشنامه-استرس-شغلی-اویانگپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال ۲۰۰۹ توسط اویانگ مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی تایید شده است و در آن از طیف ۷ درجه ای استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 442
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 442 صفحه بعد

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف