پشتیبانی

پروژه رابطه میان استفاده بیش از حد از بازیهای رایانه ای بر ابراز پرخاشگری در رفتار نوجوانان

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پروژه رابطه میان استفاده بیش از حد از بازیهای رایانه ای بر ابراز پرخاشگری در رفتار نوجوانان
بازديد : 476

پروژه رابطه میان استفاده بیش از حد از بازیهای رایانه ای بر ابراز پرخاشگری در رفتار نوجوانان

پروژه-رابطه-میان-استفاده-بیش-از-حد-از-بازیهای-رایانه-ای-بر-ابراز-پرخاشگری-در-رفتار-نوجوانان چکیده: در این پژوهش رابطه میان استفاده بیش از حد از بازیهای رایانه ای بر ابراز پرخاشگری در رفتار جوانان مقطع سوم راهنمایی شهرستان ... بررسی شده است، جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه پسران 14 سال در مدارس راهنمایی شهرستان ... میباشد. جامعه آماری ما 750 نفر بود 35 نفراز دانش آموزان سال سوم پسر كه ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

بررسی رابطه میان اقدامات مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی
بازديد : 458

 

بررسی رابطه میان اقدامات مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی

بررسی-رابطه-میان-اقدامات-مدیریت-منابع-انسانی-استراتژی-کسب-و-کار-و-عملکرد-سازمانیمقاله مدیریت، خلاصه: هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی می باشد و به آزمون سه فرضیه می پردازد. جامعه آماری شرکت های صنایع غذایی فعال در استان گیلان می باشد. از 200 پرسشنامه توزیع شده، تعداد 156 پرسشنامه بازگشت داده شده است با استفاده از ..دانلود فایل

 

موضوع: مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

بررسی رابطه میان تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان در ادارات ستادی بانک ملت
بازديد : 354

 

بررسی رابطه میان تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان در ادارات ستادی بانک ملت

بررسی-رابطه-میان-تعهد-سازمانی-با-عملکرد-کارکنان-در-ادارات-ستادی-بانک-ملتمقاله مدیریت، خلاصه: در این پژوهش به بررسی رابطه میان تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان در ادارات ستادی بانک ملت با استفاده از شیوه توصیفی (همبستگی) پرداخته شده است. همچنین جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد شده آلن و می پر و نیز نمرات ارزشیابی مربوط به سال 90 کارکنان استفاده گردید. به منظور ...دانلود فایل

 

موضوع: مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 442
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 442 صفحه بعد

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف