مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

بررسي اثر سبک مديريت بر انگيزش کارکنان و رضايت مندي ارباب رجوع

پایان نامه و پروژه رشته مدیریت، چکیده: اثر بخش بودن فعاليت هاي مديريت، به تمايلات افراد درون سازمان در انجام وظايف محوله آنها بستگي دارد؛ از سوي ديگرهمه رفتارهاي افراد هدفداراست. در واقع، دو عامل رفتار را شكل مي دهد: يكي انگيزه و ديگري هدف. از اين رو، انگيزه داشتن كاركنان براي انجام وظايف، و ....